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讀書會
我們說,兩個蘋果之間的互換,結果仍是每人只有一個蘋果,但如果是兩個人思想的交換,那么每人將有兩種思想。佳華讀書會一直提倡員工自由發表自己的思想,相互碰撞,碰撞出更多新的火花,啟迪新的東西!2014年12月6日下午1:00,第二十二屆讀書會開...
佳華讀書會秉持“自由自在發表自己內心真實感受,是怎樣就怎樣,一切都好的”宗旨,在全體員工一直支持下開展了第二十一屆讀書會。11月8日下午1:00,第二十一屆讀書會在公司新打造的二樓大會議室正式開始,本次讀書會分五個流程:一、《德勝員工守則》...
第二十屆讀書會--環保 2014年09月30日
公司每月一次的讀書會于9月30日下午1:00在大會議室如期召開。此次活動分四個環節進行:一、員工發表《德勝員工守則》學習心得,多名員工分享交流了他們的學習感言。二、各部門優良改善案例介紹、提案人或改善人表彰獎勵,本次發表的有生產車間、品質部...
8月30日下午2:00,公司在大會議室召開了讀書交流會。此次讀書會主要以“德勝員工守則第十九條:實際工作中一定要把忙和亂區分開來,忙并不是亂的理由,忙和亂一定要通過員工的能力把它們區分開來,忙也要走程序,閑也要走程序,只要你按程序走,你忙就...
公司于2014年8月9日下午2:00召開第十八屆讀書會,活動內容豐富多彩。本次活動分四個環節進行:一、各部門優良改善案例介紹、提案人或改善人表彰獎勵;本次發表的有行政人事部、設備組、技術部。二、為持續推進公司各類改善案例的實施,激發員工對現...
為更好地促進員工溝通與交流,激發員工潛能,我們的讀書會方式進行了調整,主管級以學習優秀公司管理方法為主,其他員工以改善、創新案例發表獎勵為主。公司于6月27日下午3點組織召開了以“改善、創新案例發表獎勵”為主題的讀書會活動,員工們充分發揮他...
為更好的推動我公司各項管理制度的運行,學習優秀公司的管理方法。公司于2014年4月30日下午1:00召開第十五屆讀書會,通過對學習《德勝員工手冊》心得交流及公司制度運行過程中問題點的探討,希望員工有則改之無則加勉。本次活動分五個內容進行:一...
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